Unserer Werte: Mehr als nur Worte
Unsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders.
Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: Ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird.
Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit.
Deine Benefits – weil Arbeiten Spaß machen darf
Bei CMS bekommst du mehr als nur einen Arbeitsplatz – du wirst Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Unterstützung und Spaß großschreibt. Mit unseren Benefits schaffen wir nicht nur die besten Bedingungen für deinen Arbeitsalltag, sondern auch die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Hier kannst du wachsen, gestalten und dich rundum wohlfühlen – egal ob als Praktikant oder Abteilungsleiter.
Übernahme nach der Ausbildung
Nach der Ausbildung hast du beste Chancen, langfristig Teil unseres Teams zu bleiben.
Poolcars und Firmenwagen
Wenn es deine Tätigkeit erfordert, stehen dir Firmenwagen oder Poolcars zur Verfügung – als umweltfreundliche Hybrid- oder Elektrofahrzeuge.
Teamevents
Von regelmäßigen Treffen bis zum Wochenend-Trip – wir feiern Erfolge und stärken den Teamgeist.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – wir ermöglichen dir, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten - je nach Position und Anforderungen, auch remote.
Attraktive Weiterbildungen
Wir übernehmen Schulungen und Zertifizierungen, damit du immer up-to-date bleibst.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge, die wir natürlich bezuschussen.
Mittagessen auf´s Haus
Alle zwei Wochen geht’s gemeinsam essen – auf Firmenkosten. Austausch, Ideen und Schlemmerei inklusive.
Talent-Scout-Prämie
Empfehle uns neue Talente und sicher dir eine attraktive Prämie.
Haben wir dein Interesse geweckt? Entdecke unsere offenen Stellen!
Zu unseren StellenanzeigenFAQ: Alles, was du wissen musst
-
Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?
Um dich auf eine ausgeschriebene Stelle bei CMS zu bewerben, folge bitte den untenstehenden Schritten:
Klicke auf die ausgeschriebene Stelle, die dich interessiert und lies dir die Stellenbeschreibung sowie die Anforderungen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass deine Qualifikationen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Falls du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
Klicke auf den "Bewerben" Button, um zum Bewerbungsportal weitergeleitet zu werden.
Fülle die entsprechenden Felder aus und stelle sicher, dass du alle erforderlichen Informationen, wie deinen Lebenslauf und gegebenenfalls ein Anschreiben sowie Zeugnisse, hochlädst.
Ergänze deine Bewerbung gegebenenfalls um eine kurze Nachricht oder leg uns deine Motivation dar, warum du bei CMS arbeiten möchtest.
Überprüfe deine Bewerbung auf Vollständigkeit und Richtigkeit und schicke die Unterlagen ab.
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir sie sorgfältig prüfen und uns so schnell wie möglich bei dir melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren.
-
Welche Bewerbungsunterlagen benötigt ihr?
Für deine Bewerbung benötigen wir in der Regel folgende Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf: Bitte reiche einen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf ein, der deine beruflichen Stationen, Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich darstellt.
Relevante Zeugnisse und Zertifikate: Füge gerne relevante Zeugnisse bei, wie zum Beispiel Arbeitszeugnisse, Schulabschlusszeugnisse und Zertifikate, die deine fachlichen Qualifikationen untermauern.
Optional können auch folgende Unterlagen eingereicht werden:
Anschreiben: Wir freuen uns darüber, wenn du uns in einem persönlichen Anschreiben mitteilst, warum du dich für eine Karriere bei CMS interessierst und was dich antreibt.
Foto: Damit wir wissen, auf wen wir uns im Gespräch freuen dürfen, darfst du deinem Lebenslauf natürlich gerne ein Foto beifügen.
Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen als PDF über unser Online-Bewerbungsportal hoch.
-
Woran erkenne ich, ob eine interessante Stelle noch offen ist?
Die Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite sind immer aktuell. Wenn du hier eine offene Stellenanzeige siehst, ist die Stelle noch vakant und du kannst uns gerne deine Bewerbung senden.
-
Kann ich mich initiativ bewerben?
Unbedingt! Wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Wenn du überzeugt bist, dass du selbst, deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu CMS passen, kannst du dich gerne initiativ bei uns bewerben. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@cms-it.de. Wir prüfen sorgfältig jede Initiativbewerbung und melden uns bei dir, wenn sich eine passende Möglichkeit ergibt.
-
Kann ich mich auch schriftlich bewerben?
Wir sind digital unterwegs und möchten auch die Umwelt schonen. Schriftliche Bewerbungen in gedruckter Form sind nicht möglich. Wir bitten dich, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Auf diese Weise können wir den Bewerbungsprozess effizient und strukturiert gestalten und sicherstellen, dass alle erforderlichen Informationen vorliegen. Bitte nutze daher den Link unter der jeweiligen Stellenausschreibung, um deine Unterlagen hochzuladen.
-
Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?
Wir setzen uns das Ziel, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten und die Bewerberinnen und Bewerber über den Stand des Prozesses zu informieren. Da wir jedoch eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und eine Abstimmung mit verschiedenen internen Abteilungen vornehmen möchten, kann es ein paar Tage dauern, bis du eine Rückmeldung erhältst. Wir bitten um dein Verständnis und versichern dir, dass wir uns bemühen, den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten.
-
Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess?
Der Zeitrahmen für den Bewerbungsprozess kann je nach Bewerbungssituation und Position variieren. Nachdem du uns deine Bewerbung geschickt hast, sichten wir diese zeitnah. Anschließend laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einem ersten Teams-Meeting ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.
Bei einem positiven Verlauf folgt ein zweites Gespräch vor Ort, bei dem du die Möglichkeit hast, weitere Teammitglieder und gegebenenfalls auch die Geschäftsleitung zu treffen. Abhängig von der Position und dem Verlauf der Gespräche erfolgt ein drittes Gespräch.
Insgesamt dauert der Prozess im Schnitt zwei bis drei Wochen.
-
Welche Ausbildung und welches duale Studium kann ich bei CMS absolvieren?
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb, der junge Menschen in den ersten Schritten ihrer beruflichen Laufbahn – und darüber hinaus – unterstützen will. In folgenden Berufen bilden wir aus:
Kaufmann / -frau für Büromanagement
Kaufmann/-frau für IT-System-Management
Fachinformatiker*in für Digitale Vernetzung
Fachinformatiker*in für Systemintegration
Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung
Auch ein duales Studium kannst du bei CMS absolvieren. Dies ist in folgenden Bereichen möglich:
Informatik Bachelor of Science (B.Sc.)
Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science (B.Sc.)
Wirtschaftsinformatik Business-, Software Engineering & Data Science (B.Sc.)
Wirtschaftsinformatik Master of Science (M.Sc.)
Marketing & Digitale Medien (B.A.)
-
Werde ich nach der Ausbildung übernommen?
Unsere Übernahmequote liegt bei fast 100 %. Denn uns ist sehr daran gelegen, dass wir unsere Auszubildenden übernehmen. Wenn du deine Ausbildung erfolgreich absolviert hast, begrüßen wir dich daher gerne als festangestellten Mitarbeiter oder Mitarbeiterin.
